Veränderung – Perspektive wechseln! Nur wie?

• Sie möchten herausfinden, ob der Schritt in eine Veränderung wirklich das Richtige ist?
• Klare berufliche Ziele und eine maßgeschneiderte Karriereplanung entwickeln?
• Mehr Geld verdienen – Wie gelingt der Karrieresprung?
• Die eigenen Stärken und Fähigkeiten besser kennenlernen?
• Sie möchten beruflich noch einmal etwas ganz anderes machen?
• Nach der Erziehungspause oder nach einer Auszeit wieder durchstarten?
• In Ihren alten Job wollen Sie nicht mehr zurück?
• Die Grundlagen Ihres alten Jobs haben sich verändert?
• Reichen ihre Fähigkeiten noch aus?
• Zeit für eine Neuorientierung?

Innerhalb des Karriere-Coachings finden Sie zunächst mit meiner Hilfe heraus, wo ihre Ressourcen und Stärken liegen und was Sie hindert Veränderungsprozesse in die Wege zu leiten. Sie finden zum Beispiel heraus welcher Job tatsächlich ihren eigenen Fähigkeiten und Interessen entspricht oder eine neue Perspektive bietet, wie Sie mehr Gehalt generieren können, oder ihre festgefahrene Situation im Team verändern können.

Coaching für Fach- und Führungskräfte
mittlere und obere Führungsebene

• Sie haben nie gelernt zu führen, sondern – Sie machen es „einfach so“ und fühlen sich vielleicht insgeheim dabei überfordert.
• Oder sind Sie Führungskraft und tragen Verantwortung für Unternehmen und Mitarbeiter im Transformations-Prozess des Unternehmens?
• Sind Sie der Initiator und Motor für Veränderungsprozesse innerhalb Ihres Unternehmens und auch für die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter?
• Fordern und fördern Sie die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und reflektieren gleichermaßen für sich selbst auch Ihr eigenes, persönliches Entwicklungspotenzial?
• Sie möchten sich auf der Führungsebene platzieren, wissen aber nicht wie?

Jede Phase einer Führungskräfte-Karriere hat spezifische Herausforderungen, die ein Coaching sinnvoll machen können.

Innerhalb meines Coachings helfe ich Ihnen, diese oben genannten Mechanismen rechtzeitig zu erkennen, zu durchbrechen und die eigene Führungskompetenz zu steigern.

Ich erarbeite mit Ihnen Ihren ureigensten, maßgeschneiderten Coachingprozess. Sie werden Ihre Leistung und Ihre Motivation verbessern können, die Motivation Ihrer Führungskräfte und den Mitarbeitern freisetzen und einfach Spaß am Führen gewinnen.

Profil

Als Diplom–Ingenieurin (Architektin) mit Managementschwerpunkt bin ich seit über 25 Jahren in der freien Wirtschaft tätig und habe meine Leidenschaft mehr und mehr zu meinem beruflichen Inhalt gemacht.

Als zertifizierter systemischen Coach (Xpand), Karriereberaterin (Karriereakademie Martin Wehrle) und Wing-Wave-Coach (Besser-Siegmund-Institut) coache und berate ich seit mehr als 15 Jahren Teams und Einzelpersonen in unterschiedlichen beruflichen Kontexten.

Insgesamt bilden diese langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, fundierte Methoden sowie ein sensibler und umsetzungsorientierter Ansatz die Grundlage für meine erfolgreiche Arbeit. In der Zusammenarbeit zählt jedoch nicht nur die Expertise der Ausbildungen oder Fachgebiete.

Chemie und Basis, auf der Vertrauen für eine Zusammenarbeit wachsen kann, müssen stimmen.

Um das herauszufinden, verabreden wir uns zunächst zu einem Telefontermin, in dem wir Themen und Bereiche klären können. Dieses Telefonat (ca. 30 min.) ist kostenlos. Erst dann entscheiden Sie sich für die nächsten Schritte, die wir in Bezug auf Ort, Zeit, Inhalt und Häufigkeit individuell abstimmen.

Sie erreichen mich zuverlässig per E-Mail: info@maul-caoching.de
info@maul-coaching.de
Mehr Infos zum Lebenslauf unter LinkedIn und Xing

Referenzen

„Beschleunigung im Arbeitsalltag und der immer stärker werdende Druck durch Digitalisierung, Erwartungshaltungen, Parallelprozessen, Multitasking etc. führen zu einer Dauerbelastung. Hinzukommen zwischenmenschliche Beziehungen ob beruflich oder privat. Hier ist es wichtig, sich durch eine eigene Strategie zu schützen ohne dabei durch Kurzschlussreaktionen Fehlentscheidungen zu treffen.

Dank Annette Mauls Coaching schaffe ich es den berühmten Schritt zurück zu treten, durchzuatmen und schwierige Situationen von außen zu betrachten. Durch eine neutrale Betrachtungsweise, die Simulation der verschiedenen Lösungswege und gezielt gestellten Fragen durch Annette Maul gelingt es mir Entscheidungen zu treffen, die ich im Affekt oftmals anders getroffen hätte. Man lernt nie aus und ich bin dankbar, dass ich dadurch persönlich gelassener im Beruf und auch privat geworden bin!“
Daniel König, Architekt (37)

„Wenn große Entscheidungen anstehen, die meinem Leben Richtung geben, ist es Zeit für einen guten Coach wie Annette Maul. Ich habe sie in einer gefühlten Pattsituation aufgesucht und sie hat mir sehr geholfen. Mein Kopf hatte sich verrannt. Alle Pro- und Kontra-Argumente erschienen mir gleich wichtig.

Annette Maul hat mich dann in nur einer Sitzung zu einer glasklaren Entscheidung geführt, die total authentisch und ganzheitlich erfahrbar war. Danke liebe Annette Maul – es ist bis heute die goldrichtige Entscheidung gewesen. “
Tanja Gott, freischaffende Künstlerin (47)

„Das Coaching bei Frau Maul empfand ich als sehr praxisorientiert, was mir eine Fülle an Impulsen zum Nachdenken bot. In ihrer emphatischen Art gelang es Frau Maul ausnahmslos, eine offene und vertraute Gesprächsatmosphäre herzustellen. Anzuerkennen ist dabei Frau Mauls wertschätzender und kompetenter Umgang. Recht schnell ist mir deutlich geworden was ich will und was ich nicht will. Aber auch was gerade dran ist und was aktuell (noch) nicht geht.

Ich habe die Zusammenarbeit mit Frau Maul als extrem bereichernd erlebt, meine individuellen Fragestellungen zielgerichtet und im eigene Tempo vorantreiben zu können. Die Begleitung durch Frau Maul hat für mich die erhoffte positive Wirkung für meinen Alltag gebracht.“
Simon Böhnert, Schulpsychologe (30)

„Annette leiht mir ihre Augen, um das zu sehen, was schon längst da ist – ich aber selbst so oft nicht sehen kann. Sie aktiviert Kräfte, von denen ich vorher nicht wusste, dass sie existieren. Sie vereint die seltene Mischung aus Professionalität, Kompetenz, Herz und Feingefühl. Bei alledem ist sie offen und nahbar…motiviert immer zum Weitergehen. Sie ist eine Meisterin darin, mir zu helfen, Dinge neu zu denken und die Perspektive zu wechseln – sie hakt an den richtigen Stellen nach und das in einer Weise, die hartnäckig, behutsam aber immer zielgerichtet ist – jedes Gespräch, jede Begegnung mit ihr ist bereichernd, wohltuend und heilsam – aufrüttelnd, motivierend eben auf die Situation abgestimmt. Sie ist durch und durch authentisch und als Frau, die durch Ihren eigenen privaten und beruflichen Werdegang  und Ihre Erfahrungen als Tochter, Schwester, Freundin, Ehefrau, Mutter, erfolgreiche Businessfrau und in den letzten Jahren als Coach aus dem Vollen schöpfen kann – ist sie genau die Person, die ich mir immer wieder neu als Gegenüber, als Wegbeleiter aussuchen würde. Sie ist für mich ein Gegenüber auf Augenhöhe.“
Tabea Engelhardt, Procurement Managerin (44)